「信頼される見た目づくり」は、服に気を使えば一丁上がり、というわけではない。小者に見える癖や、姿勢の悪さは出世にも悪影響する。
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続きを読む「1回」で圧倒的な一体感が生まれる
100回の会議でも、雑談でも、飲み会でもない…上司が「舐めプな部下」から尊敬を集める意外すぎる方法
雑談が中長期的投資である理由
これで仲の悪いスーパースター揃いのギスギスチームが激変…リーダーが始めた本題前の"たった1分の会話"
人はまとまった情報を渡されたとき、全体の25%しか受け取れない
ちゃんと伝えたのになぜ理解できないんだ…そんな人が職場や家庭の会話で胸に刻みたい"10文字の心の標語"
姿は見えなくても「自然に頭が下がる」その心が大切
だから「電話しながらお辞儀」はバカにできない…相手に信頼される人がやっている"3種類の会釈"
男性はパフォーマンス、女性は相手とのつながり
これを言うと取り返しのつかない傷を負わせることになる…夫婦でも絶対言ってはいけない"タブーワード"
「飲みに誘って話を聞く」は逆効果
「これ、私の仕事ですか」という部下に三流はオドオドし、二流は受け流す、では一流は…舐められない上司の行動
出世意欲がなくても、経営学の本はキャリアを守る
なぜ「日本一給料が高い会社」を辞めたのか…電通にいた山口周が「給料は今後確実に下がる」と予測した意外な兆候
健康維持のために使う並々ならぬ投資額
だから80歳で毎日働ける…健康に人一倍気をつかう"伝説の経営者"が朝食に欠かさず取り入れるヘルシー食材
「コミュニケーション本」が教えてくれない"脳科学的理由"
「コミュ力のなさ」でも「内向的な性格」でもない…1対1は平気でも、人が増えると突然話せなくなる根本原因
きっかけは新人社員におくった"なんでもない"チャット
「この会社は私よりも新人のほうが大切なんだ…」30代中堅女子社員が退社を決意した上司の酷すぎる対応
「舐プ」の若手社員と「仕事をしない」オジサン社員の狭間
日本の40代は働くだけ損をしている…職場でのアラフォーの立場が有史以来「最弱」になっている構造的理由
刃物職人と客をつなぐ架け橋になっている
日本の包丁は「間違いなく世界一」…大阪で14年続く「カナダ人店主の包丁店」に海外の料理人が惚れ込む理由
ムダに見える「時候の挨拶」の効果
「承知しました。よろしくお願いします。」より効果的…相手に好印象を与える「ビジネスメールの文面」
自分の中で不安や恐れが増幅してしまう
自腹6000万円の事業を7カ月で撤退…80歳・現役経営者が「どれだけ失敗してもこれだけは絶対やるな」ということ