人材

• 
  28歳～32歳の5年間と37歳～42歳の5年間は大きく違う

  ｢仕事ができる管理職｣だけでは面接で落とされる…転職コンサルが明かす｢40代でも年収アップできる人｣の特徴

  

  黒田 真行

  |

  2025/05/22 17:00

  #書籍抜粋 #人材
• 
  だから採用しても人がすぐに辞めていく

  まるで人材紹介業者による"人身売買"…転職のたびにカネがもらえる｢入社祝い金付き求人｣の深すぎる闇

  

  甚野 博則

  |

  2025/05/14 07:00

  #人材 #書籍抜粋
• 
  入社後のミスマッチが少ない理由

  学歴も志望動機も見ないが適性検査は複数回…強い企業｢キーエンス｣が入社後伸びる人材を見極める3つの要素

  

  田中 大貴

  |

  2025/04/28 16:00

  #人材 #書籍抜粋
• 
  キャリアやお金ではない…自分の心に火がつくことを素直にやる

  0歳からクルマ愛に溢れていた社長が語る…世界一の自動車会社がある日本で「4000万円の輸入車」を売る方法

  

  グレゴリー・アダムス

  |

  2024/09/12 17:00

  #人材 #プレジデント本誌
• 
  SIerとユーザー企業の間にある｢埋められない人材格差｣

  ｢プッチンプリン｣の出荷停止に､ゆうちょ銀行の入金遅延…日本企業でシステムトラブルが相次ぐ根本原因

  

  宗 健

  |

  2024/05/30 08:00

  #人材
• 
  ハズレを引かないために徹底的に確認すべき質問

  中途採用の6割は失敗する…｢マネージャー以外の業務はやりません!｣即戦力人材のはずがモンスター化のワケ

  

  西尾 太

  |

  2024/01/09 11:00

  #人材 #書籍抜粋
• 
  長く働けば年収が上がるシステムは崩壊する

  なぜ日本生命は｢年収最大5000万円｣を決断したのか…日本のサラリーマンは｢勝ち組とそれ以外｣に二分される

  

  真壁 昭夫

  |

  2023/10/16 09:00

  #働き方 #人材
• 
  そして顧客すら｢モノ｣のように扱い始める

  ｢自動販売機｣のように改造されている…ブラック企業の社員が｢理不尽な命令｣にも従ってしまう理由

  

  ジョン・アメイチ（OBE）

  |

  2023/08/22 13:00

  #働き方 #人材 #書籍抜粋
• 
  本当に必要なのは｢高い能力｣より｢同じ価値観｣

  中小企業は｢高学歴人材｣を採用しないほうがいい…経営コンサルが｢優秀人材には気をつけろ｣と助言するワケ

  

  小山 昇

  |

  2023/03/30 09:00

  #スキル #人材 #書籍抜粋
• 
  人生の勝負を決めるのは｢社会に出て活躍する力｣だ

  ｢一流大学卒も三流卒も10年後の成果に差はない｣日本電産･永守重信が偏差値よりEQと確信した衝撃データ

  

  永守 重信

  |

  2022/10/05 09:00

  #教育 #人材 #書籍抜粋
• 
  ｢退場｣が相次いだ本当の理由

  橋下徹｢落下傘リーダーが出してはいけない最悪のメッセージ｣

  

  橋下 徹

  |

  2022/08/12 09:00

  #働き方 #人材
• 
  ｢GAFAに負けるわけにはいかない｣

  あのGSが｢役員のプロフィール写真｣をすべて撮り直したワケ

  

  キャシー 松井

  |

  2020/07/16 09:00

  #人事 #人材 #書籍抜粋
• 
  最近の大学教育は間違っている

  "カリスマ経営者"日本電産･永守重信が語る｢こんな今こそ日本に必要な人材｣

  

  永守 重信

  |

  2020/05/10 11:00

  #大学 #日本電産 #電気自動車 #人材 #社長・経営者 #教育問題
• 
  国際人に日本史は必要不可欠である

  知の巨人･佐藤優が語る｢百田尚樹の『日本国紀』を読む意義｣とは

  

  佐藤 優

  |

  2020/04/10 15:00

  #日本史 #文化 #勉強 #人材 #歴史
• 
  柳井発言の真意を受け止めるべきだ

  なぜ私たちは｢公務員が多すぎる｣と感じるのか

  

  磯山 友幸

  |

  2019/11/01 11:00

  #国内政治 #柳井 正 #公務員 #人材 #役所 #雇用 #働き方改革
• 
  何かしら｢心に響く言葉｣に出合える

  JR東日本社長が｢基本に立ち返る時｣に読む一冊

  

  深澤 祐二

  |

  2019/10/08 09:00

  #読書 #JR東日本 #歴史 #人材
• 
  違反する地方企業が続出する可能性

  最低賃金一律化は人材流出を止められるか

  

  大西 洋平

  |

  2019/06/08 11:00

  #最低賃金 #労働者 #地方 #都市部 #人材 #国内経済
• 
  たとえば、評論ばかりで何もしない

  会社をダメにする「困った社員」6タイプ

  

  酒井 光雄

  |

  2019/02/08 11:00

  #人材育成 #チーム #組織 #人材 #ビジネス #会社 #人事
• 
  どれだけ自分が知らないかを知ろう

  NTT澤田社長"ええ格好をしない"の仕事論

  

  澤田 純

  |

  2018/11/08 09:00

  #IT・通信 #NTT #デジタル化 #人材 #インタビュー #社長・経営者
• 
  バイトでも6割以上が有給を取得

  スタバはバイト出勤をチャットで管理する

  

  水口 貴文

  |

  2018/10/31 09:00

  #スタバ #コーヒー #デジタル #接客 #人材
• 
  「修羅場」には果敢に立ち向かえ

  西武HD後藤社長「朝の来ない夜はない」

  

  後藤 高志

  |

  2018/08/16 09:00

  #西武ホールディングス #人材 #社長
• 
  派手に騒ぐ人ほど結果は残せない

  伊藤忠社長「ガムシャラに走るのは違う」

  

  鈴木 善久

  |

  2018/08/10 09:00

  #伊藤忠商事 #社長 #中国語 #人材
• 
  商品開発能力に優れた人物の発想

  就活で「死んだ猫」を売れる人を採用せよ

  

  飯島 勲

  |

  2018/07/27 09:00

  #人材 #商品開発 #営業
• 
  支店は"事務"から"相談"の場に

  三井住友銀行が4000人分削減を急ぐワケ

  

  宮田 孝一

  |

  2018/07/24 09:00

  #三井住友銀行 #AI #人材
• 
  原発事故後、社員が1万人減った

  東電"トヨタ式カイゼン"は機能するのか

  

  小早川 智明

  |

  2018/07/23 09:00

  #東京電力 #現場 #トヨタ式 #人材 #社員
• 
  現代社会における神輿の乗り方

  東京海上HD社長「社員が必ず伸びる3K」

  

  永野 毅

  |

  2018/06/27 09:00

  #AI #東京海上 #グローバル #損保 #保険 #企業 #人材
• 
  基本スタンスが、普通とまるで違う

  会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ

  

  酒井 光雄

  |

  2018/06/22 11:00

  #AI #評価 #仕事 #人材
• 
  なぜ日本は真似できないのか？

  超少子化シンガポールの将来が明るいワケ

  

  花輪 陽子

  |

  2018/06/20 09:00

  #シンガポール #少子高齢化 #GDP #人材
• 
  源泉は"自力で生き残れ"という社風

  サイバーが"意識高い系学生"に超強い理由

  

  横田 浩一

  

  岡本 和之

  |

  2018/05/31 09:00

  #サイバーエージェント #学生 #就活 #情報 #デジタル #企業 #ベンチャー企業 #人材
• 
  「何がよくて、何がダメか」教えよ

  若手が辞めない会社に変える、3つのコツ

  

  島田 直行

  |

  2018/05/11 11:00

  #新入社員 #離職 #人材 #教育