連載『世界標準の採用』

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  ちょっと落ち着いて考えたらなかなか危険なアプローチである

  ｢これほどジャッジミスを招きやすい評価軸はない｣元ヘッドハンターが断言"面接で妥協してもいい"意外な要素

  

  小野 壮彦

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  2025/06/29 09:00

  #採用・面接 #書籍抜粋
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  従業員に｢誰かいい人いない?｣と声をかけるだけではダメ

  ｢リファラルほど強力な採用方法は他にない｣エグゼクティブ層を熟知する元ヘッドハンターが明かす成功の秘訣

  

  小野 壮彦

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  2025/06/26 09:00

  #採用 #書籍抜粋