仕事をするうえで大切にすべきことは何か。PHP理念経営研究センターの新著『松下幸之助 感動のエピソード集』(PHP研究所)より、一部を紹介する――。
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続きを読む妻の反対がなければお汁粉屋の主人として一生を終えていた
生まれ持った才能でも努力でも熱意でもない…名経営者・松下幸之助が語った「私が成功したたったひとつの理由」
雨が降ったら傘をさせばいい
「経営は成功するようにできている」松下幸之助が一貫して説き続けた誰にでも実践できる成功の秘訣
パナソニックの歴史に残る「熱海会談」一部始終
松下幸之助の言葉に参加者の誰もが涙した…創業以来最大の経営危機に関係者に対して行った「伝説の演説」
「返してほしい」と言われたものだけ残した
報告書が山積みなのに見もしない…パソコンのない時代に松下幸之助が「ムダな書類」を仕分けしたシンプルな方法
不本意な配属先で適性を発掘する場合もある
「それでもダメなら、わしの頭を殴っていい」会社を辞めたがる新入社員に松下幸之助が提示した"条件"
「子どもの習い事」の話が出たら大チャンス
コミュ力の高い人は「土日は何をしていますか?」とは聞かない…相手からどんどん話が出てくる"質問フレーズ"
「いつもお世話になっております」は使わない
「まず出社したらメールを確認して返信」は意味不明…仕事のデキる人が実践している返信のタイミングと文言
じつは「有名大」からの採用は3割程度
地元の北海道大でも早慶でもMARCHでもない…3年連続「就職人気ランキング1位」ニトリが大量採用する大学の名前
"美味しくない酒"で赤字は1億を超えていた
「よそ者」と疎まれ、刃物入りの封筒が届いた…潰れかけた酒蔵をV字回復させた20代元証券マンの覚悟
日本人の9割が知らない「ほんとうの定年後」…不安ゼロ&幸福度を爆上げ
日本人の9割は「ほんとうの定年後」を知らない…定年後でも生活が破綻しない"毎月稼ぐべき金額"とは
接待を成功させるために「やってはいけない」3つ
「机の下」は接待相手から見られている…フランス料理店オーナーが「マナー違反」と考える、食事中にやりがちな仕草
会計は経営者を映し出す「鏡」である
「経営の神様」松下幸之助も稲盛和夫も大切にしていた…100年続く企業の経営者に共通する"たった一つのこと"
叱ったあとのフォローは「相手の機嫌をとる」ことではない
こうすれば会議に毎回遅れてくる"舐めプ部下"の行動が変わる…一流上司が使う叱り言葉と神フォロー
曲選びで絶対に外してはいけない"3つの基準"
嵐はOKだが、キンプリ・関ジャニはシラけてしまう…元電通マン直伝「Z世代がカラオケでドン引きする曲」リスト