人材紹介会社は転職でステップアップできると謳うが、本当だろうか。人材紹介会社を経営する郡山史郎氏は、「転職者が増えた結果、採用条件が厳しくなり、転職しにくくなっている。特に転職回数が多いと足切りされ…
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続きを読む世代・属性を問わない「共通言語」が求められている
「指示待ち」は若手社員の問題ではない…「日本語を話していても日本語が通じない」全国の企業で起きている現象
人間関係を円滑にする「テニスの法則」
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断捨離をやりすぎる人の末路…部屋はきれいだが、心はからっぽの「ミニマリスト」が抱えている本当の問題
「子どもの習い事」の話が出たら大チャンス
コミュ力の高い人は「土日は何をしていますか?」とは聞かない…相手からどんどん話が出てくる"質問フレーズ"
返信は早いのに仕事が遅い人はどこがダメなのか
ビジネスメールで「取り急ぎの御礼とご報告まで」は三流…一流が即レスするときのメールの文面
現場、IT部門、管理部門のコミュニケーションにかかっている
「超ハイレベルなエクセルのマクロ」を作っちゃう人は迷惑なのか…社員の「野良IT」を活かせる組織の条件
ヤフーニュースを見るだけの生活から抜け出して得たもの
「無縁墓ばかりになる」と絶望した…寺の跡取り息子(32)が目の当たりにした"過疎の町"の厳しい現実
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