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「居眠りを10分以上しない」「冷蔵庫の中の食品は賞味期限をよく確認」社労士が出会った味わい深い就業規則
10分なら居眠りも認められるのか(※写真はイメージです)
「インフルエンザやコロナで出勤停止」法的な根拠はない(※写真はイメージです)
「性自認と異なる性別の制服」の着用は拒否できるのか(※写真はイメージです)
「服務規程で頭髪の色を制限」は認められる場合も(※写真はイメージです)
村井真子『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(アルク)
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